Типовые ситуации
Информация обновлена:
Как учесть заем, выданный работнику
Выдача займа
Если ваша организация решила дать работнику денег взаймы, необходимо заключить письменный договор, даже если сумма займа незначительна (ст. 808 ГК РФ).
В договоре определите сумму займа, срок, на который он выдается, а также то, как работник будет возвращать деньги (целиком или частями, вносить деньги в кассу или сумма займа будет удерживаться из заработной платы и т. д.). Ни размер займа, ни срок его погашения законодательно не ограничены.
Если срок возврата займа в договоре не указан, работник...
Продолжение этой статьи доступно только платным пользователям
Если вы уже зарегистрированы, нажмите сюда
Продолжение доступно только платным пользователям бератора
В этой статье вы также найдете:
- Пошаговую схему действий от экспертов
- Актуальные примеры из практики компаний
- Подробные образцы заполнения документов
< Предыдущая страница Следующая страница >