Ответственность по результатам трудовой проверки

Ответственность за нарушение трудового законодательства предусмотрена статьями 5.27 и 5.27.1 Кодекса об административных правонарушениях.

По общему правилу (ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ) за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права инспекторы могут наложить штраф:

• на фирму – от 30 000 до 50 000 рублей;
• на должностных лиц фирмы или предпринимателя – от 1000 до 5000 рублей.

Вместо штрафа может быть применено наказание в виде предупреждения.

Если нарушение допущено лицом, которое раньше уже было привлечено к отв...

Продолжение этой статьи доступно только платным пользователям