Как оформить выплаты работнику при увольнении
Информация обновлена:
При увольнении работника необходимо:
- оформить приказ об увольнении;
- оформить записку-расчет при прекращении трудового договора (контракта) с работником.
Приказ об увольнении
Приказ об увольнении составляют по форме № Т-8 (при увольнении одного работника) или № Т-8а (при увольнении нескольких работников). Эти формы утверждены постановлением Госкомстата России от 5 января 2004 г. № 1.
Приказ заполняет работник отдела кадров (если в организации нет кадровой слу...
Продолжение этой статьи доступно только платным пользователям
Полная версия этой статьи доступна только платным пользователям бератора
Чтобы получить доступ, просто оформите заказ на бератор:
- Мы откроем вам доступ сразу после оплаты
- Вы получите бератор по очень выгодной цене
- Все новые возможности бератора вы будете получать бесплатно!
< Предыдущая страница Следующая страница >