Перерасчет опускных при увольнении
Информация обновлена:
При увольнении сотрудника работодатель вправе произвести удержание за неотработанные дни отпуска.
Если на момент увольнения период, за который были выплачены отпускные, или его часть остался неотработанным, то отпускные считаются излишне выданной зарплатой.
Удержания не производят, если увольнение связано, в частности:
- с призывом на военную или альтернативную гражданскую службу;
- с отказом от необходимого по состоянию здоровья перевода на другую работу, либо такая работа отсутствует у работодателя;
-
в связи с ликвидацией или сокращением численности (штата). ...
Продолжение этой статьи доступно только платным пользователям
Полная версия этой статьи доступна только платным пользователям бератора
Чтобы получить доступ, просто оформите заказ на бератор:
- Мы откроем вам доступ сразу после оплаты
- Вы получите бератор по очень выгодной цене
- Все новые возможности бератора вы будете получать бесплатно!
< Предыдущая страница Следующая страница >