Оплачиваемый отпуск работникам
Информация обновлена:
Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работникам, в том числе дистанционным, ежегодно.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника через шесть месяцев его непрерывной работы в данной компании.
Отпуск за второй и последующие годы работы можно предоставлять в любое время рабочего год...
Продолжение этой статьи доступно только платным пользователям
Полная версия этой статьи доступна только платным пользователям бератора
Чтобы получить доступ, просто оформите заказ на бератор:
- Мы откроем вам доступ сразу после оплаты
- Вы получите бератор по очень выгодной цене
- Все новые возможности бератора вы будете получать бесплатно!
< Предыдущая страница Следующая страница >