Увольнение совместителя
Информация обновлена:
Трудовой договор о работе по совместительству может быть прекращен по любому из оснований, предусмотренных Трудовым кодексом.
Статья 288 Трудового кодекса устанавливает дополнительное основание для увольнения совместителя — прием на его место основного сотрудника. Об этом надо письменно предупредить работника не менее чем з...
Продолжение этой статьи доступно только платным пользователям
Полная версия этой статьи доступна только платным пользователям бератора
Чтобы получить доступ, просто оформите заказ на бератор:
- Мы откроем вам доступ сразу после оплаты
- Вы получите бератор по очень выгодной цене
- Все новые возможности бератора вы будете получать бесплатно!
< Предыдущая страница Следующая страница >