Полное практическое руководство для бухгалтера и директора фирмы



Найти через поисковый регистр

^ Наверх

Различие отстранения от работы и недопущения к работе

Информация обновлена:

Отстранение от работы предусматривает временное прекращение выполнения работником своих трудовых обязанностей по решению работодателя. Эта мера - не дисциплинарное взыскание. Ее применяют, чтобы предупредить возникновение нежелательных последствий.

Вот некоторые причины отстранения от работы:

  • появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического, токсического опьянения;
  • непрохождение обучения и проверки знаний и навыков в области охраны труда, если это предусмотрено законом (порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утвержден...

    Продолжение этой статьи доступно только платным пользователям

Полная версия этой статьи доступна только платным пользователям бератора

Чтобы получить доступ, просто оформите заказ на бератор:

  • Мы откроем вам доступ сразу после оплаты
  • Вы получите бератор по очень выгодной цене
  • Все новые возможности бератора вы будете получать бесплатно!

Если у вас уже есть доступ, войдите в личный кабинет



< Предыдущая страница Следующая страница >