Увольнение несовершеннолетнего
Информация обновлена:
Кроме ограниченных норм выработки и запрета труда в тяжелых условиях, Трудовой кодекс предоставил несовершеннолетним работникам дополнительные гарантии при увольнении.
Как уволить несовершеннолетнего работника
Главное отличие в увольнении такого работника в том, что нужно специальное разрешение.
Чтобы уволить несовершеннолетнего по инициативе работодателя согласно п. 4 ст. 77 ТК РФ, последний должен получить разрешение трудовой инспекции и комиссии по делам несовершеннолетних. Иначе увольнение будет незаконным.
Если работник ...
Продолжение этой статьи доступно только платным пользователям
Полная версия этой статьи доступна только платным пользователям бератора
Чтобы получить доступ, просто оформите заказ на бератор:
- Мы откроем вам доступ сразу после оплаты
- Вы получите бератор по очень выгодной цене
- Все новые возможности бератора вы будете получать бесплатно!
< Предыдущая страница Следующая страница >