Предоставление отпуска
Информация обновлена:
Статья 255 Трудового кодекса обязывает работодателей предоставлять сотрудницам отпуска по беременности и родам.
Важное условие: они должны быть застрахованными лицами в системе обязательного страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Этому виду обязательного страхования подлежат граждане России и постоянно или временно проживающие на ее территории иностранные граждане и лица без гражданства.
Продолжительность отпуска составляет (ст. 255 ТК РФ):
- при нормальных родах – 70 календарных дней до родов и 70 календарн...
Продолжение этой статьи доступно только платным пользователям
Полная версия этой статьи доступна только платным пользователям бератора
Чтобы получить доступ, просто оформите заказ на бератор:
- Мы откроем вам доступ сразу после оплаты
- Вы получите бератор по очень выгодной цене
- Все новые возможности бератора вы будете получать бесплатно!
< Предыдущая страница Следующая страница >