Особенности учета рабочего времени
Информация обновлена:
При учете рабочего времени существуют нюансы. Рассмотрим некоторые из них на конкретных ситуациях.
Учет рабочего времени в выходные и праздничные дни
По общему правилу работа в выходные и праздничные дни запрещена (ст. 113 ТК РФ).
Выходные дни – это еженедельный непрерывный отдых. При пятидневной рабочей неделе фирма должна предоставлять работнику два выходных дня. При шестидневной рабочей неделе – один день. Общим выходным является воскресенье. Второй выходной может быть предоставлен в любой другой день.
...
Продолжение этой статьи доступно только платным пользователям
Полная версия этой статьи доступна только платным пользователям бератора
Чтобы получить доступ, просто оформите заказ на бератор:
- Мы откроем вам доступ сразу после оплаты
- Вы получите бератор по очень выгодной цене
- Все новые возможности бератора вы будете получать бесплатно!
< Предыдущая страница Следующая страница >