Предоставление отпуска
Информация обновлена:
Кроме очередного ежегодного отпуска некоторые категории работников имеют право и на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск.
К таким категориям относятся работники (ст. 116 ТК РФ):
- занятые на работах с вредными или опасными условиями труда - для работников, условия труда на рабочем месте которых по результатам спецоценки отнесены к опасным или вредным условиям второй, третьей и четвертой степеней.
Продолжительность дополнительного отпуска не должна быть меньше 7 календарных дней (ст. 117 ТК РФ); - имеющие особый характер работы; с ненормированным рабочим днем; ...
Продолжение этой статьи доступно только платным пользователям
Полная версия этой статьи доступна только платным пользователям бератора
Чтобы получить доступ, просто оформите заказ на бератор:
- Мы откроем вам доступ сразу после оплаты
- Вы получите бератор по очень выгодной цене
- Все новые возможности бератора вы будете получать бесплатно!
< Предыдущая страница Следующая страница >