Оплата периода отстранения от работы

Если отстранение произошло по вине самого работника (например, он вышел на работу в нетрезвом виде), работодатель не обязан платить ему за этот период. Это общее правило, закрепленное в части 3 статьи 76 ТК РФ

Исключение случаев отстранения:

• государственных гражданских служащих;
• сотрудников органов внутренних д�...
  
  Продолжение этой статьи доступно только платным пользователям

  Полная версия этой статьи доступна только платным пользователям бератора

  

  Заказать бератор

  Чтобы получить доступ, просто оформите заказ на бератор:

  • Мы откроем вам доступ сразу после оплаты
  • Вы получите бератор по очень выгодной цене
  • Все новые возможности бератора вы будете получать бесплатно!

  Если у вас уже есть доступ, войдите в личный кабинет

  
  
  < Предыдущая страница Следующая страница >