Несоответствие занимаемой должности
Информация обновлена:
Уволить работника за несоответствие занимаемой должности можно в двух случаях:
- у него недостаточная квалификация (ст. 81 ТК РФ);
- состояние здоровья не позволяет ему выполнять свои обязанности (ст. 73, п. 8 ст. 77 ТК РФ).
Для законного увольнения работника по этим основаниям необходимо ...
Продолжение этой статьи доступно только платным пользователям
Полная версия этой статьи доступна только платным пользователям бератора
Чтобы получить доступ, просто оформите заказ на бератор:
- Мы откроем вам доступ сразу после оплаты
- Вы получите бератор по очень выгодной цене
- Все новые возможности бератора вы будете получать бесплатно!
< Предыдущая страница Следующая страница >