Полное практическое руководство для бухгалтера и директора фирмы



Найти через поисковый регистр

^ Наверх

Несоответствие занимаемой должности

Информация обновлена:

Уволить работника за несоответствие занимаемой должности можно в двух случаях:

  • у него недостаточная квалификация (ст. 81 ТК РФ);
  • состояние здоровья не позволяет ему выполнять свои обязанности (ст. 73, п. 8 ст. 77 ТК РФ).

Для законного увольнения работника по этим основаниям необходимо иметь документы, которые подтверждают его недостаточную квалификацию или плохое состояние здоровья.

Недостаточная квалификация

Доказательствами недостаточной квалификации могут быть:

  • приказы о дисциплинарных взыскания...

    Продолжение этой статьи доступно только платным пользователям

Полная версия этой статьи доступна только платным пользователям бератора

Чтобы получить доступ, просто оформите заказ на бератор:

  • Мы откроем вам доступ сразу после оплаты
  • Вы получите бератор по очень выгодной цене
  • Все новые возможности бератора вы будете получать бесплатно!

Если у вас уже есть доступ, войдите в личный кабинет



< Предыдущая страница Следующая страница >