Полное практическое руководство для бухгалтера и директора фирмы



Найти через поисковый регистр

^ Наверх

Увольнение беременной женщины

Информация обновлена:

Уволить беременную женщину непросто. Необходимо помнить, что по инициативе работодателя этого сделать нельзя. Исключение – ликвидация фирмы или прекращение деятельности индивидуальным предпринимателем.

Однако расторгнуть трудовой договор с беременной сотрудницей можно:

  • по соглашению сторон;
  • по инициативе работницы;
  • если она работала по срочному трудовому договору и срок его действия истек.

Увольнение по соглашению сторон оформляют в том случае, если работница и работодатель достигли договоренности расторгнуть трудовые отношения.

Чтобы убедить сотру... Продолжение этой статьи доступно только платным пользователям

Если вы уже зарегистрированы, нажмите сюда

Продолжение доступно только платным пользователям бератора

В этой статье вы также найдете:

  • Пошаговую схему действий от экспертов
  • Актуальные примеры из практики компаний
  • Подробные образцы заполнения документов


< Предыдущая страница Следующая страница >