Обучение за счет работодателя
Информация обновлена:
Статья 196 Трудового кодекса устанавливает, что работодатель сам решает, нужно ли ему обучать своих сотрудников или нет. Если работодатель предполагает обучение определенных сотрудников, то это должно быть прописано в коллективном или трудовом договоре. Возможно также заключение ученического договора.
Виды обучения работников...
Продолжение этой статьи доступно только платным пользователям
Полная версия этой статьи доступна только платным пользователям бератора
Чтобы получить доступ, просто оформите заказ на бератор:
- Мы откроем вам доступ сразу после оплаты
- Вы получите бератор по очень выгодной цене
- Все новые возможности бератора вы будете получать бесплатно!
< Предыдущая страница Следующая страница >