Что такое дисциплинарное взыскание
Информация обновлена:
За нарушение трудовой дисциплины к работнику могут быть применены меры дисциплинарной ответственности.
Закон (ст. 192 ТК РФ) предусматривает три вида дисциплинарных взысканий:
- замечание;
- выговор;
- увольнение.
Роструд России в письме от 12 марта 2025 г. № ПГ/03374-6-1 разъясняет, что работодатель вправ...
Продолжение этой статьи доступно только платным пользователям
Полная версия этой статьи доступна только платным пользователям бератора
Чтобы получить доступ, просто оформите заказ на бератор:
- Мы откроем вам доступ сразу после оплаты
- Вы получите бератор по очень выгодной цене
- Все новые возможности бератора вы будете получать бесплатно!
< Предыдущая страница Следующая страница >