Оформление отпуска и выплата пособий
Информация обновлена:
Для того чтобы уйти в отпуск по беременности и родам, работница должна написать заявление и принести листок нетрудоспособности (больничный лист).
После этого кадровая служба оформляет те же документы, что и при уходе сотрудника в «обычный» отпуск.
Сведения об отпуске по беременности и родам заносят в личную карточку работницы (унифицированная форма № Т-2, утвержденная постановлением Госкомстата России от 5 января 2004 г. № 1). Для этого в карточке предусмотрен специальный раздел VIII «Отпуск».
Пособие по беременности и родам
... Продолжение этой статьи доступно только платным пользователямЕсли вы уже зарегистрированы, нажмите сюда
Продолжение доступно только платным пользователям бератора
В этой статье вы также найдете:
- Пошаговую схему действий от экспертов
- Актуальные примеры из практики компаний
- Подробные образцы заполнения документов
< Предыдущая страница Следующая страница >