Увольнение по обстоятельствам, не зависящим от сторон

Законом предусмотрено несколько случаев, когда уволить работника необходимо независимо от желания сторон трудового договора. Все они перечислены в статье 83 Трудового кодекса:

• работник призван на военную или альтернативную службу (за исключением призыва работника на военную службу по мобилизации);
• по решению трудо�...
  
  Продолжение этой статьи доступно только платным пользователям

  Полная версия этой статьи доступна только платным пользователям бератора

  

  Заказать бератор

  Чтобы получить доступ, просто оформите заказ на бератор:

  • Мы откроем вам доступ сразу после оплаты
  • Вы получите бератор по очень выгодной цене
  • Все новые возможности бератора вы будете получать бесплатно!

  Если у вас уже есть доступ, войдите в личный кабинет

  
  
  < Предыдущая страница Следующая страница >